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为切实提升党务工作人员综合素质与履职能力，推动公司基层党组织全面进步、全面过硬，9月3日至5日，凯发k8党委精心组织开展2025年度党务工作人员专题培训班。公司各党支部书记、支委、党建业务骨干等50余人参训，开启了一场内容丰富、形式多样的集中“充电”。

以“学”促用，筑牢理论根基

本次理论授课以精准赋能为核心目标，创新采用“专家授课+交流研讨”相结合的模式，系统深化理论学习。深入解读习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，详细解析“三重一大”工作机制，公司党委书记、董事长宋德润以“党建引领聚合力 砥砺奋进谱新篇”为主题作专题党课。同时，邀请市国资委企业党建工作处高洁处长进行专题授课，结合实践分享“党建工作实务”“党建品牌建设”等方面的先进经验和有效路径。交流研讨环节，学员以小组为单位，围绕“党建与生产经营深度融合”展开讨论，在思维碰撞中推动学习从“被动接收”向“主动思考”转变。

以“练”促干，提升实战水平

紧扣新时代党建工作要求，以理论与实践双驱动为抓手，聚焦基层党务工作的重点环节，针对组织生活会、党组织换届选举、党员发展等基层党务核心场景，开展全流程实操训练。通过还原实际场景，细化时间节点、参与人员、任务要求等要素，强化标准意识和规范操作。演练后组织集中点评，参训人员互查互评、共议亮点与不足，形成“演练—点评—提升”闭环。以沉浸式“实战”让党务工作者吃透流程、掌握技巧，在互查互促中强化实战能力，实现寓教于演、入脑入心。

以“考”促学，夯实业务基础

为保障培训质效，公司党委围绕党务工作中易忽视、易混淆、易出错的知识点，紧密结合中央八项规定精神、《中国共产党纪律处分条例》、“三重一大”决策制度等培训重点内容，构建专项题库并组织闭卷测试，全面检验学员学习成效。同时，深化对测试结果的综合分析研判，针对测试暴露的短板弱项，在后续党务轮训及“点对点”指导中进行定向“补课”，进一步激发党务工作者学习主动性与积极性，督促其学习不停步、思想不止步。

此次培训还组织了全体学员赴大蜀山烈士陵园开展红色教育，通过缅怀革命先烈、重温入党誓词，引导参训人员进一步坚定理想信念、凝聚奋进力量。下一步，公司党委将持续聚焦党务工作者能力短板，常态化开展精准化、系统化培训，切实将培训成果转化为实干担当、攻坚克难的强大动力。